Op weg naar zelfsturing in organisatie en maatschappij

Communicatieve zelfsturing zal volgens Arnold Cornelis (1934-1999) in de 21e eeuw ertoe leiden, dat mensen gaan denken in mogelijkheden om bestaande regels en afspraken te verbeteren. Als mensen zich ongelukkig voelen in een organisatie, en denken te weten hoe het systeem verbeterd kan worden, mogen ze dat naar voren brengen. Overal waar binnen samenlevingsverbanden regels en afspraken gelden, kan dat. In gezinnen, in bedrijven, in de politiek. De vraag is nu: blijkt dit ook werkelijk te gebeuren? Op kleine schaal is er inderdaad nieuwe belangstelling voor coöperaties en zelfsturende gemeenschappen. Communicatieve zelfsturing op maatschappelijk niveau blijkt echter een perspectief voor de langere termijn te zijn.